12月5日，集團下發《關于做好2024年度總結評比和制定2025年度工作計劃的通知》，組織各單位、集團行政處室開展2024年度總結評比工作、制定2025年度工作計劃。
通知對總結評比工作的目的意義、主要內容、時間安排、要求及注意事項等進行了詳細的安排部署。通知指出，通過總結一年來各項工作取得的成績和經驗，找出不足和差距，深入分析問題。通過制定切實可行的計劃與舉措，推動企業經營管理工作再上新臺階。同時，對一年來在各項工作開展中表現突出的部門和個人進行表彰獎勵，激勵和鼓舞廣大干部員工在新的年度敬業奉獻，擔當作為，為企業實現高質量發展貢獻力量。
通知要求，各單位要加強組織領導，正確處理好和日常經營管理工作的關系，有效推動工作開展。要做好動員教育，組織員工全員參與，及時傳達總結評比工作的目的意義。要嚴格推選標準，推選出的先進要工作成績突出、職工群眾認可、具有廣泛代表性。要強化時間觀念，嚴格按照通知要求的時間安排和方法步驟進行，確保各項工作在規定時間內順利完成。要做好思想工作，及時掌握員工思想動態，確保總結評比工作保質保量、順利穩妥地進行。（集團辦公室）
|
